為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，6月3日，宏達集團舉辦2025年“宏達大講堂”第四期——違反中央八項規(guī)定精神典型案例剖析專題培訓。公司領導班子成員、全體干部職工參加培訓。
本次培訓強調(diào)了中央八項規(guī)定精神對于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要意義，聚焦違反中央八項規(guī)定精神典型案例，通過案例講解，找準問題癥結(jié)，并結(jié)合相關條例規(guī)定進行違紀行為分析，挖掘典型案例的紀律教育價值。用一案一剖析、一案一總結(jié)的方式，在“解剖麻雀”中梳理違反中央八項規(guī)定精神的普遍性、傾向性問題，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營與關鍵領域風險點，引導黨員干部從典型案例中汲取教訓、筑牢思想防線。
下一步，宏達集團將持續(xù)深化中央八項規(guī)定精神學習教育，以常態(tài)化、系統(tǒng)化的學習機制為抓手，將紀律要求融入干部職工日常工作的每個環(huán)節(jié)，以刀刃向內(nèi)的勇氣、久久為功的決心，將學習教育成果轉(zhuǎn)化為提升工作效能的強勁動力，為公司高質(zhì)量起步發(fā)展注入源源不斷的清風正氣與奮進活力。
會后，參訓人員一同觀看了基層常見違反中央八項規(guī)定精神問題相關視頻資料及警示教育片《鏡鑒·禁區(qū)》。
