6月17日，川高公司舉行新任職干部任前集體談話會(huì)。川高公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)江勇順，黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理袁飛云出席并講話。川高系統(tǒng)新任職干部參加會(huì)議。
會(huì)議指出，新任職干部是組織經(jīng)過(guò)全面考量、充分醞釀、反復(fù)斟酌、慎重研究選拔出的優(yōu)秀干部，任前集體談話既是履行干部任用相關(guān)規(guī)定和組織程序，也是一次深入的談心交流，旨在統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，幫助新任職干部盡快轉(zhuǎn)換角色，在新崗位上更好地履職盡責(zé)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體新任職干部：一是要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移把方向。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，高站位踐行初心使命，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的政治方向，全方位貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)黨委和川高公司黨委各項(xiàng)決策部署。二是要全面錘煉強(qiáng)本領(lǐng)，率先垂范立標(biāo)桿。要堅(jiān)持對(duì)標(biāo)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、經(jīng)營(yíng)思維和大局思維，不斷提高謀劃發(fā)展、科學(xué)決策、組織協(xié)調(diào)、持續(xù)創(chuàng)新等能力本領(lǐng)。三是要主動(dòng)作為勇?lián)?dāng)，履職盡責(zé)強(qiáng)管理。要站在川高公司高質(zhì)量發(fā)展角度上，盡快轉(zhuǎn)變角色定位，取得經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展新成效。四是要毫不松懈遵紀(jì)律，寸步不讓守紅線。必須嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)；要始終抓好廉潔自律，提高自省能力，自覺(jué)接受監(jiān)督，恪守廉潔底線。
