創(chuàng)新案例| 四川路橋橋梁公司開展產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)團隊建設
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四川路橋橋梁公司工會推動落實企業(yè)產(chǎn)改主體責任，開展“1+4+N”產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)團隊建設，著力打造一批自有化建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例| 成渝多式聯(lián)運公司工會打造“心聯(lián)心”女職工關愛品牌
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多式聯(lián)運公司結合成渝“心”女性示范項目建設，打造“心聯(lián)心”女職工關愛品牌。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例| 蜀道鐵路投資集團建科公司工會“三步走” 深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革
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蜀道鐵路投資集團建科公司工會抓創(chuàng)新、強技能、優(yōu)服務，把職工訴求和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求密切融合起來，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革走深走實、賦能發(fā)展。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例| 蜀道新制式軌道集團都金公司“共享用工” 創(chuàng)造企業(yè)職工雙贏局面
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蜀道新制式軌道集團都金公司結合市場要求和職工訴求，協(xié)同多家關聯(lián)企業(yè)共商共建“共享用工”，盤活人力資源配置，保障職工權益，創(chuàng)造企業(yè)職工雙贏局面。
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2024.08.28
創(chuàng)新案例| 蜀道新制式軌道集團川南軌道公司工會開設“智軌夜?！?推動職工素質(zhì)提升
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蜀道新制式軌道集團川南軌道公司工會創(chuàng)立“智軌夜?！碧厣珜W習平臺，通過系統(tǒng)、高效培訓，滿足職工提升理論水平、專業(yè)技能等需要，激發(fā)職工智慧力量，推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
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2024.08.28
